机关各党支部：
《中共淄博师范高等专科学校机关委员会会议议事规则》和《淄博师范高等专科学校机关党支部工作考核办法（试行）》已经2025年第6次机关党委委员会审议通过，现予印发。
附件：1.中共淄博师范高等专科学校机关委员会会议议事规则
2.淄博师范高等专科学校机关党支部工作考核办法（试行）
中共淄博师范高等专科学校机关委员会
2025年6月24日
附件1
中共淄博师范高等专科学校机关委员会
会议议事规则
第一章 总则
第一条 为认真落实党要管党、全面从严治党要求，进一步加强党的领导，健全完善中共淄博师范高等专科学校机关委员会会议（以下简称党委会）议事决策程序、管理机制，根据《中国共产党章程》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》等政策文件精神，结合实际，制定本规则。
第二条 机关党委在学校党委的领导下开展工作，全面负责机关党委党的建设，履行政治责任，保证监督党的路线方针政策及上级党组织决定的贯彻执行，把握好思想建设、组织建设等重大事项中的政治原则、政治立场、政治方向，在党员干部队伍和机关部门党的建设中发挥主导作用，把好政治关。
第三条 坚持民主集中制，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委集体讨论，作出决定。
第二章 议事决策范围
第四条 党委会的议事范围为：
（一）党的建设的事项。
1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实党的路线方针政策和上级党组织决策部署的重要事项；
2.落实党员大会决议决定的重要事项；
3.党建工作规划、年度工作计划、改革举措、规章制度的制定和修订等重要事项；
4.基层党组织和党员队伍建设的重要事项；
5.机关党委党内表彰、奖励，上级党组织重要表彰、奖励人选推荐等重要事项；
6.加强党委自身建设的重要事项；
7.党的纪律检查工作、党风廉政建设和巡视巡察整改工作的重要事项。
（二）干部队伍建设的事项。
1.配合学校党委完成干部工作的有关事项；推选出席上级党的代表大会代表人选等重要事项；
2.按照有关章程和规定，制定修订机关干部作风建设具体实施办法；
3.干部教育、培训、选拔、考核和监督工作中的重要事项；
4.机关党委委员、党支部书记、党支部委员配备、管理等重要事项。
（三）加强对人才的政治引领、政治吸纳和教育管理、联系服务的重要事项。
（四）教职工思想政治工作中的重要事项。
（五）师德师风建设中的重要事项。
（六）意识形态、统一战线、安全稳定等工作中的重要事项。
（七）加强对群团组织领导的重要事项。
（八）其他需要党委会研究决定的重要事项。
第三章 议事规则
第五条 党委会议题由党委书记或委员提出，党委书记确定。会议一般不临时增加议题，如有紧急事项需要临时增加议题，须征得党委委员半数以上同意方可列入议题。讨论的重要事项，会前应作好必要的准备工作，保证会议的效率和效果。对拟研究讨论的重要事项，议题相关基层党组织应深入开展调查研究，充分听取各方面意见，进行合法合规性审查和风险评估。对研究讨论事关师生员工切身利益的重要事项，应通过基层党组织党员大会或其他方式广泛听取师生员工的意见。
第六条 党委会每月至少召开一次。如遇重大问题，经党委书记同意可随时召开。党委会由党委书记召集并主持。党委书记不能出席时一般不召开会议或委托副书记主持召开。
第七条 出席党委会的人员为机关党委委员。根据会议议题需要，党委书记可以确定其他人员列席会议。列席人员有发言权，没有表决权。党委会议题审议时，应当通知相关党支部负责同志到会，听取意见，回答问询。
第八条 党委会必须有半数以上委员到会方能召开，若讨论决定重要事项需要表决时，应有三分之二以上委员到会方能召开。委员因故不能出席会议时，应在会前请假，其意见可通过书面或口头形式表达。会后，党委书记应直接或委托出席会议的委员向其通报会议决定事项。
第九条 党委会讨论时，应发扬民主，畅所欲言，一事一议，与会人员逐一发表意见，书记末位表态。决定重要事项，应当进行表决。表决可以根据实际情况，采取口头、举手、无记名投票或者记名投票方式，以超过应到会委员人数的半数同意为通过。未到会委员的意见不能计入表决范围。如对重要问题意见不一致，且双方人数接近，一般应暂缓作出决定，进一步调查研究、交换意见、充分酝酿后再提交会议讨论、决定，或向上级党组织请示。
第十条 党委书记会后应做好会议决定及相关工作的组织实施和跟踪检查，按照集体领导、分工负责的原则，由相关党委委员组织落实，确保各项决定的有效实施。
第十一条 参与党委会议事的个人对集体决定有不同意见，可以保留或向上级反映，但不得擅自改变或拒绝执行。如遇特殊情况需对决策内容作重要调整，应当重新按本规则履行议事程序。
第十二条 会议执行回避制度。讨论决定涉及与会人员或其亲属利益的事项时，相关人员必须回避。
第十三条 党委会作出的决议或决定，适合公开的应当依据有关规定及时公开。对需保密的会议内容和尚未正式公布的会议决定，参会人员应当遵守保密规定。
第四章 议定事项执行与监督
第十四条 党委会决定的事项，由相关委员、党支部或相关责任人负责组织实施，执行情况应当及时向党委会汇报。机关党委应当建立有效的督查、评估和反馈机制，确保决策落实。
第十五条 党委会决定的事项，机关各党支部和个人应当及时执行。对执行不力的，应当依照有关规定问责追责；决策执行过程中需作重大调整的，应当提交党委会决定；需要复议的，按第五条规定重新提交议题。
第五章 附则
第十六条 党委会的会务工作主要包括：收集议题，印发会议材料，通知参会人员，做好会议记录，编发会议纪要。
第十七条 本规则由机关党委制定，自公布之日起施行，由机关党委负责解释。
附件2
淄博师范高等专科学校
机关党支部工作考核办法（试行）
为落实全面从严治党要求，充分发挥机关党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，实现基层党建工作科学化、规范化管理，根据《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等文件精神，结合工作实际，制定本办法。
一、考核原则
贯彻全面从严治党要求，定性考核与定量考核相结合，日常考核与年度考核相结合，督导检查与述职评议相结合，组织考核与群众评价相结合，坚持问题导向，注重实绩实效。
二、组织领导
机关党委成立党支部工作考核领导小组，领导小组成员由机关党委委员构成，对机关所属党支部进行考核。
三、考核内容
考核的主要内容包括基本工作、特色项目（见附件）两部分。
（一）基本工作：指党建工作规范化建设和支部作用发挥情况。
（二）特色项目：指获得市级及以上党内表彰奖励、立项建设、宣传报道的机关党支部、党员和党建工作项目等。
四、考核方式
（一）党支部自评。每年12月份各党支部对照《淄博师范高等专科学校机关党支部工作量化考核评分表》（见附件）进行自评，并将评分表报机关党委备案。
（二）民主测评。结合年底组织生活会和民主评议党员工作有关要求，组织党员对党支部委员会进行评议。
（三）述职评议。开展机关党支部书记抓党建工作述职评议考核。
（四）日常管理考核。机关党委每年年底结合平时对支部工作的了解掌握情况，对照《机关党支部工作量化考核评分表》，通过支部书记抓党建工作述职、查阅支部会议记录和灯塔党建在线、抽查党员学习笔记等形式对党支部工作进行全面评议。
五、计分办法及等级评定
（一）计分办法。党支部考核成绩=党支部自评（10%）+民主测评（10%）+述职评议（20%）+日常管理考核（60%）+特色项目（不超过10分，同一项目只按最高等级加分）。
（二）等级评定。考核结果分为优秀、良好、一般、较差四个等次。机关党委对考核总成绩得分从高到低进行排序，位列前30%且得分在90分及以上的，定为“优秀”等次；位列前60%，除获得优秀等次的，定为“良好”等次；得分低于70分的，定为“较差”等次；其余的定为“一般”等次。
（三）对党支部出现以下情形，考核结果直接确定为“较差”等次：一是落实上级文件精神、工作中出现严重错误或重大失误，造成不良影响或重大损失；或发生政治性、群体性事件;或意识形态领域出现重大问题。二是党支部软弱涣散，3个月及以上没有开展党内活动。三是党支部内党员因违反党规党纪受到撤销党内职务及以上处分。四是党支部内党员出现违反师德师风规范情节较重, 造成不良后果且有较大影响的。
六、考核结果运用
考核结果为“优秀”的党支部，在党内评优表彰、发展党员等方面优先考虑；考核结果为“较差”的党支部，其党支部书记接受机关党委约谈，分析原因，查找不足，制定整改措施，整改落实。
七、本办法由机关党委负责解释。本办法自印发之日起施行。
附表：机关党支部工作量化考核评分表
